2月14日，南京化學試劑股份有限公司第六屆職工代表大會第一次會議暨工會會員代表大會召開，經(jīng)理層、各部門分廠負責人及職工代表、工會會員代表60余人參會，會議由工會主席主持。
在職代會上，公司總經(jīng)理以“攜手同行，共克時艱，再創(chuàng)佳績”為題作了工作報告。從“強化戰(zhàn)略執(zhí)行，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量；聚力技術(shù)攻關(guān)，增強創(chuàng)新驅(qū)動效能；夯實基礎管理，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠”三個方面總結(jié)了2024年工作。同時，對2025年工作進行了全面部署，重點圍繞五個方面展開：一是以市場為導向，生產(chǎn)經(jīng)營保增長；二是以顧客為中心，服務至上鑄品牌；三是以創(chuàng)新為驅(qū)動，技術(shù)突破促發(fā)展；四是以管理為基石，恪守三線增效益；五是以奮斗者為本，行穩(wěn)致遠在路上。

常務副總經(jīng)理宣讀了2024年度先進表彰的決定，授予拓展部、財務部、客戶審計接待團隊、生產(chǎn)一分廠粉劑工段、生產(chǎn)二分廠包裝組等5個部門（工段、組）“先進集體”榮譽稱號；授予李鵬等41人“先進生產(chǎn)（工作）者”榮譽稱號。

在工代會上，與會人員聽取了第五屆工會委員會工作報告，報告從四個方面總結(jié)了上一屆工會工作。一是以黨建帶工建，推動生產(chǎn)經(jīng)營增長；二是講學習重實踐，提升員工隊伍素質(zhì)；三是辦實事謀實惠，維護員工權(quán)益利益；四是重傳承求創(chuàng)新，推動企業(yè)文化建設。會議以差額選舉辦法選舉產(chǎn)生了第六屆工會委員會，以等額選舉辦法選舉產(chǎn)生了第六屆工會經(jīng)費審查委員會和工會女職工委員會。

會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十五五”、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。公司將秉持“與顧客共贏，讓員工成長，盡社會責任”的理念，堅持以市場為導向，以客戶為中心，加大戰(zhàn)略投入，優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)制造和客戶服務水平。號召全體南試員工以更加飽滿的熱情、堅定的信念和務實的態(tài)度，攜手并進，共克時艱，再創(chuàng)佳績，推動企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。